“項目部的生活豐富有趣,跟我想象的完全不一樣,員工聚餐讓我感受到了團隊的溫暖,讀書會、乒乓球、羽毛球,還有海邊團建等等,既增進了情感交流,又愉悅了身心”,說起在項目的業(yè)余生活,項目技術(shù)員劉進大力點贊。
為更好地滿足員工的精神文化需求,結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動,中建安裝南方分公司佳兆業(yè)金沙灣國際樂園項目部充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,努力打造幸福、陽光、溫暖的職工小家,真正把“家”建在了員工的心坎上。
豐富活動,創(chuàng)“陽光”小家
項目部購置了兵乓球臺、羽毛球拍等器材,提供員工下班后解壓放松、補充能量、鍛煉身體的“加油站”,員工在工作之余可以自行組隊,交流球技。項目工會與團支部多次組織團建活動,七夕節(jié)為單身員工組織茶話會,組織籃球賽、觀影、海邊撿垃圾志愿活動等,凝聚職工力量。
提升技能,建“學習”小家
為加強項目青年人才培養(yǎng),項目開展每周一學,邀請技術(shù)骨干為員工講解專業(yè)知識和技能,同時,在項目部開辟讀書角,提供專業(yè)書籍以及各類名著、心理健康等百科書籍,不定期組織讀書會,集體參觀大鵬革命烈士陵園,學習革命烈士不怕苦難和奉獻自我的精神,提升員工素質(zhì)。
關(guān)懷一線,筑“暖心”小家
佳兆業(yè)項目經(jīng)理陳可可曾馳援武漢雷神山建設(shè),也是中建集團抗疫先進個人,看見過無數(shù)建設(shè)者夜以繼日、無畏犧牲的奮斗,他心里始終有一個準則——“員工是第一牽掛”。他組織項目部購置清涼物資,在炎炎夏日為員工上去清涼;工會及時更新員工生日臺賬,組織集體生日會,為奮斗的打工人送上生日祝福;及時組織愛心捐款,為項目困難職工送溫暖。
以“家”文化凝聚“心”動力,南方分公司佳兆業(yè)金沙灣國際樂園項目真正將實事辦好,為員工著想,項目員工團結(jié)奮進、積極向上,在項目建設(shè)中發(fā)揮“軍魂匠心”的精神,推進項目高效履約。(文/卞文潔)
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