近年以來,國網(wǎng)象山縣供電公司通過開展談心談話、風(fēng)險防控、精準(zhǔn)點穴等措施,進一步提升廉政工作質(zhì)效,確保做到紀(jì)檢監(jiān)督“零容忍”“零偏差”和“零死角”。
談心談話,監(jiān)督“零容忍”。逐級開展專項談心談話活動,以“零容忍”的監(jiān)督態(tài)度,壓緊壓實各級黨員干部責(zé)任。談心談話重點聚焦隱患風(fēng)險、上級通報等苗頭性、傾向性、典型性問題,重點圍繞問題本質(zhì)、思想根源、作風(fēng)改進、整改落實等方面。通過談心談話,深刻剖析存在問題根源,研究部署具體措施,力促思想問題有效化解,專業(yè)管理明顯改進提升。該公司把“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”貫穿于公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)全過程,持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。通過壓緊壓實“兩個責(zé)任”,建立紀(jì)委定期向黨委專題匯報機制,督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。同時,舉一反三全面梳理重點崗位存在的風(fēng)險點,逐項明確防控治理措施,形成風(fēng)險防控手冊,常態(tài)開展談心談話,切實提升員工紀(jì)律意識和紅線意識。
風(fēng)險防控,監(jiān)督“零偏差”。公司紀(jì)委聚焦監(jiān)督要點,根據(jù)“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”原則,針對重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位全面梳理廉潔風(fēng)險點,對規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策事項和議事規(guī)則開展全線監(jiān)督,確保讓權(quán)力在陽光下運行?!耙谧龊迷搭^防范的基礎(chǔ)上,進一步落實紀(jì)檢監(jiān)督制度的執(zhí)行,確保監(jiān)督滲透至每一個環(huán)節(jié)”。面對工作實際,公司紀(jì)委明確了紀(jì)檢監(jiān)督的全過程防控機制執(zhí)行和具體舉措,夯實夯牢廉政防控基礎(chǔ)。為此,公司堅持制度執(zhí)行“零偏差”,加強對重要規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏離制度的“苗頭性、傾向性”問題,并深入檢視發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題背后的體制機制問題和制度漏洞,用好紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)督建議書,進一步強化制度執(zhí)行,完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制,真正做到用制度管人、管事、管權(quán)。
精準(zhǔn)點穴,監(jiān)督“零死角”。針對紀(jì)檢監(jiān)督工作中的實際情況,公司紀(jì)委堅持紀(jì)律教育在前,把紀(jì)律教育作為黨內(nèi)組織生活學(xué)習(xí)必修課,突出分層分類、精準(zhǔn)施教,通過警示教育大會、廉潔風(fēng)險防控典型案例分享等形式,分領(lǐng)域、分專業(yè)精準(zhǔn)開展紀(jì)律教育。同時,針對安全生產(chǎn)、線損治理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理等重點領(lǐng)域,開展小而精、短平快的“點穴式”教育,增強警示教育的針對性,保障監(jiān)督工作“零死角”。通過抓早抓小、防微杜漸,持續(xù)深化崗位風(fēng)險識別,教育引導(dǎo)黨員干部不碰底線、不越紅線。
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